Bei uns findest Du einen Arbeitgeber, der ...
... Dir die Chance gibt, wirklich etwas mitaufzubauen und Dich dabei jederzeit unterstützt.
... keine leeren Versprechungen macht und Dich und Deine Ideen und Wünsche ernst nimmt und Dir die Möglichkeit bietet Dich aktiv miteinzubringen.
... Dich schätzt und möchte, dass Du in Deinem Beruf erfolgreich und glücklich wirst und alles dafür tut, um Dir einen bestmöglichen Rahmen dafür zu bieten.
... Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Region bietet und bei dem Du langfristig Teil eines engagierten Teams wirst.
Weitere Vorteile, die Dich bei uns erwarten:
Neben dem Teamzusammenhalt, der Wertschätzung und Weitentwicklung wollen wir Dir ein attraktives Gesamtpaket unterbereiten und ein lukratives Job-Angebot machen. Hier findest Du einige Benefits, die Dich bei uns erwarten:
Ein attraktives Job-Angebot mit diversen Benefits
Wir bieten Dir ein attraktives Jobangebot mit einer Vielzahl an Vorteilen und Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem ein guter Stundenlohn, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, faires Bonussystem und vieles mehr.
Unterstützung vom CEO
Zudem bekommst Du Unterstützung von unserem erfahrenen CEO und kannst jederzeit auf unsere umfassende Wissensdatenbank zugreifen.
Intensive Einarbeitung
Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen! Du bekommst eine individuelle und intensive Einarbeitung, bei der Dir alles erklärt wird, was Du für Deine Arbeit wissen musst.
Kein Routine-Job
Du arbeitest nicht stumpf immer wieder die gleichen Anliegen ab. Du erledigst nicht nur Routine-Jobs, sondern baust Dir wirklich was auf.
Work-Life-Balance
Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dein Privatleben und Deine Familie optimal mit Deiner beruflichen Tätigkeit bei uns in Einklang bringen kannst, daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur Erholung.
Offener Austausch & Kommunikation
Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und Respekt. Bei uns wirst Du Teil einer Mannschaft, die gemeinsam an einem Strang zieht und Großes erreicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns bleibst Du nicht auf der Stelle stehen. Durch digitale Schulungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen möchten wir, dass Du weiter kommst.
Komplett digitale Arbeitsweise
Wir versuchen ständig, Dir die Arbeit so gut wie möglich zu erleichtern. Daher nutzen wir die Möglichkeit der Digitalisierung.
Das bist Du:
Abschluss & Erfahrung
Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, als IT‒Systemkaufmann/‒frau oder etwas Ähnliches im IT‒Bereich gemacht und kennst Dich außerdem mit Programmieren aus.
Systemkenntnisse
Bist fit im Umgang mit HCL Notes, Windows Server, Client Systemen und kommst schnell mit neuen Systemen zurecht.
Team-Player
Du bist motiviert, offen für Neues und arbeitest gerne mit Deinen Kollegen zusammen.
Lösungsorientiert
Hast Spaß dabei Lösungen für Probleme zu finden, arbeitest eigenständig und bist gut organisiert.
Deine Aufgaben bei uns:
Ansprechpartner für IT-Probleme
Du kümmerst Dich um die Pflege und Wartung unserer IT‒Systeme, sodass sie stets auf dem neuesten Stand sind und bist Ansprechpartner für Deine Kollegen bei IT‒Problemen.
Installation & Konfiguration
Du bist zuständig für die Verwaltung von Benutzerkonten und die Installation sowie Konfiguration von Hard‒ und Software.
Entwicklung & Optimierung
Außerdem kommen Deine Programmierkenntnisse bei der Entwicklung und Optimierung unserer IT‒Systeme zum Einsatz. Du arbeitest aktiv daran, unsere Technologiepraktiken zu verbessern und sie an die aktuellen Anforderungen anzupassen.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Wir wollen Dich als Menschen persönlich kennenlernen und Dir in einem persönlichen Gespräch zeigen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind. Wir legen Wert auf Dich als Person und wollen Dich als Menschen kennenlernen. Daher kannst Du Dich ohne Anschreiben oder Lebenslauf bewerben.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Interview
Wir melden uns innerhalb von 24–48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung bei Dir zurück. In einem kurzen Interview (ca. 15 Minuten) kannst Du Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber äußern.
Schritt 3
Vor-Ort-Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb. Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist. Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, zeigen Dir unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Vielen unserer neuen Kollegen ging es genauso! Den Betrieb zu wechseln, ist eine sehr wichtige und natürlich keine alltägliche Entscheidung.
Wenn Du Dich jedoch mit unserem Unternehmen, unseren Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, solltest Du Dich einfach mal bei uns melden. In einem persönlichen Gespräch können wir Deine aktuelle berufliche Situation besprechen und Dir einen realistischen Horizont aufzeigen, wo Du bei uns einsteigen würdest. Natürlich machen wir Dir auch ein Jobangebot mit einem guten Lohn und einem attraktiven Gesamtpaket.
Egal, ob wir Deine Firma oder Deinen Chef kennen: Wir versichern Dir zu 100 %, dass wir Deine Bewerbung diskret und vertraulich behandeln. Du hast unser Wort, dass egal ob Du bei uns anfängst oder nicht, Dein Chef nichts von unserem Bewerbungsprozess mitbekommen wird.
Wir laden Dich herzlich ein, einfach mal bei uns zum Kennenlerngespräch vorbeizukommen und Dir persönlich einen Eindruck von unserem Betrieb zu verschaffen.
Ich freue mich auf ein persönliches Kennenlerngespräch!
Dein Klaus Maier, CEO
